Le Bureau de la SNV dispose de deux (2) catégories d’employés, les employés expatriés et les employés nationaux. Le contractant exécute personnellement le cahier des charges annexées à son contrat. Il s’engage à suivre toutes les instructions qui lui seront données par le Bureau Portefeuille. Il est tenu au secret professionnel pendant et après l’exécution du contrat.

Le contractant s’engage à ne publier aucun texte basé sur des documents consultés ou des observations effectuées au cours de son mandat sans l’autorisation préalable de la SNV.

Le personnel de la SNV Niger est régi par les dispositions des textes (SNV NIGER) suivants:

i-le statut du personnel embauché sur place ;

ii-le manuel de recrutement des ressources humaines ;

iii-le code d’éthique, ainsi que les normes du siège en ce qui concerne le personnel expatrié