AVIS DE
RECRUTEMENT
POSTE
: 1
General Support Officer
LIEU
D’AFFECTATION
: Niamey
I. Contexte
La mission de la SNV-Niger est de fournir, à
travers le conseil technique, des services consultatifs et de partager
l’expertise et le savoir avec ses partenaires, en vue de renforcer
leurs capacités d’intervention, de stimuler la bonne gouvernance et de
trouver des réponses adéquates et innovatrices dans le cadre de la
réduction de la pauvreté. Une attention spéciale est donnée à la
position des femmes.
La SNV-Niger a pris l’engagement d’appuyer les
Organisations locales de développement (ONG et Associations) pour
qu’elles jouent pleinement leur rôle dans le cadre du développement
local.
La SNV-Niger est structurée en portefeuille,
chaque portefeuille étant composé de conseillers et de personnel
d’appui. Le Personnel d’appui a pour rôle d’assurer le bon
fonctionnement des tâches quotidiennes du bureau, sur la base d’un
système intégré de gestion (GLSU), unique pour tous les bureaux de la
SNV dans le monde. Le General Support Officer (GSO ou officier des
services généraux), objet du présent avis de recrutement est classé
dans cette catégorie.
II. Responsabilités
Sous la supervision conjointe des deux
coordonnateurs de portefeuilles, le GSO est responsable de la
comptabilité et l'administration quotidienne des finances des
portefeuilles Niamey I et Niamey II, basés dans l’enceinte du bureau
pays.
III. TACHES
Finances et non
finances :
-
Prépare et
contrôle les comptes et prévisions mensuels, trimestriels et
annuels;
Prépare
et soumet l'administration financière du portefeuille dans les
fichiers Excel GSLU pour l’Officier de Finance du pays en vue de la
consolidation;
-
Effectue le
paiement des fournisseurs ;
-
Gère la caisse
de menues dépenses ;
-
Assure
le suivi des livraisons et des paiements ;
-
Prépare les
rapports financiers des deux portefeuilles ;
-
Tient à jour
les dossiers comptables des deux portefeuilles.
IV PROFIL DES
POSTES
Âge
: 30 à 45 ans
Formation
: BTS en comptabilité ; Formation professionnelle intermédiaire ;
minimum 3 ans d'expérience professionnelle
appropriée
Informatique : Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word,
Excel en particulier)
IV LANGUES
V Compétences
comportementales
VII DOSSIER A FOURNIR
La durée du
contrat est d’une (1) année renouvelable.
Les candidat(e)s
intéressé(e)s par la présente offre sont invité(e)s à déposer leur
dossier uniquement à la Direction de la SNV Avenue des Zamakoye, BP
10110 Niamey, Tél : 75 20 52/75 36 33 ou 75 30 03 ; Fax 75 35
06 ;email :
snvniger@snv.ne
La clôture des
dossiers des candidatures est prévue pour le 3 janvier 2006 à 18
heures. Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s
pour les tests et/ou les entretiens de recrutement.
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